"`html
האם חבר עמותה יכול לקבל שכר? כל מה שצריך לדעת!
אם יצא לכם להיתקל בעמותה כלשהי, אתם בוודאי יודעים שהעולם הזה מלא במחשבות ורעיונות שונים. אחד הנושאים השנויים במחלוקת הוא אם חברי עמותה יכולים לקבל שכר על עבודתם. השאלה הזו נשמעת פשוטה, אך במידה רבה היא מסובכת ומלאה בניואנסים. בואו נחקור יחד את הנושא!
מה זה חבר עמותה בכלל?
חבר עמותה הוא איש או אישה שמצטרפים לארגון בלתי מסחרי, שמטרתו לעבוד למען ציבור מסוים. חברי העמותה בדרך כלל פועלים בהתנדבות, אבל מה קורה כאשר הם רוצים להרוויח עבור המאמץ שלהם?
האם יש בכלל חוק שזה אפשרי?
כמובן שיש! במדינת ישראל קיימת מסגרת חוקית ברורה שמתארת את האפשרות של חברי עמותה לקבל שכר. זה כמו לשאול אם מותר לעובד לקבל שכר בעבודה שהוא עושה. כל זה נמצא תחת מסגרת החוק למוסדות ציבוריים ואחרים.
עבודה בתשלום – מתי זה קורה?
ישנם מקרים שבהם חברי עמותה אכן מקבלים שכר. לדוגמה:
- ישוב למטרות מסוימות: לפעמים חברי עמותה יכולים להתגייס לתפקידים מנהליים שיהיו חיוניים לצורך המשך הפעילות.
- עבודה מדברית: יש עמותות שמקבלות מענקים ושכר עבור פעילות מסוימת, והחברים מבצעים את העבודה הנדרשת.
- חוזים אישיים: חברים מסוימים יכולים לחתום על חוזים אישיים עם העמותות שבהן הם חברים.
סוגי התפקידים שכדאי להכיר
מניסיוני עם עמותות רבות, ישנם מספר תפקידים שכדאי להכיר:
- מנכ"ל העמותה: בדרך כלל זהו התפקיד שמשלם את השכר הגבוה ביותר, ולעיתים הוא שכר בסדר גודל גדול מאוד.
- תפקידי ניהול: מנהלים של תחומים שונים, כמו כספים או שיווק, גם יכולים לקבל תגמול.
- עובדי פרויקטים: מי שמוציאים לפועל פרויקטים מסוימים בעמותה עלולים גם להיות מתגמלים.
מהם היתרונות בשכר לחברי העמותה?
שכר לחברי העמותה יכול להגיע עם יתרונות רבים:
- גיוס כישרונות: עמותות שמציעות שכר למשוך עובדים מוכשרים.
- מוטיבציה גבוהה יותר: כשחבר עמותה מקבל שכר, הוא פחות מצפה לתמורה רגשית ומיועדת.
- יציבות ארגונית: חברים שמקבלים שכר יכולים להבטיח המשכיות פעילה של העמותה.
וכמובן, המגרעות
אך כמו בכל דבר בחיים, גם כאן ישנם צדדים פחות חיוביים:
- תחרות לא הוגנת: חברים שמשתכרים עשויים ליצור חיץ עם חברים אחרים שאינם.
- העדר מחויבות רגשית: לא תמיד יהיה אותו קשר רגשי לעמותה כאשר מדובר בכסף.
- זמן ואנרגיה: עדיין צריכות להישאר הרבה שעות של פעילות התנדבותית.
שאלות שיכולות לעניין אתכם
מה החוק אומר לגבי שכר בעמותות?
התשובה היא שהחוק מתיר תשלום לחברי עמותה בתנאים מסוימים.
האם כל חבר עמותה יכול לקבל שכר?
לא. זה תלוי בתפקיד ובתנאי העמותה.
מה קורה אם העמותה לא מצליחה לשלם שכר?
זה צריך להיות ברור לכל חבר שהפעילות היא על בסיס התנדבותי.
איך מעסיקים חברי עמותה?
תהליך ההעסקה צריך לעקוב אחרי הכללים הרגולטוריים בהתאם לחוק.
האם קיימת בעיה מוסרית בלקבל שכר בעמותה?
זוהי שאלה סבוכה, תלויה בייעודי העמותה ובערכיה.
סיכום
בעולם העמותות, השאלה אם חבר עמותה יכול לקבל שכר היא בהחלט לא פשוטה. עם יתרונות, מגרעות וחוקים המכתיבים את הסביבה, אנו יכולים לראות שהתמונה מאוד מגוונת. השילוב בין מאמצי התנדבות לבין תגמולים כספיים יכול להוות פתרון מצוין עבור חלק מהעמותות, אך יש לוודא שהתהליך יישאר שקוף ונכון לכולם. בסיכומו של דבר, דבר אחד ברור: עולם העמותות הוא מקום שבו ניתן למצוא המון עשייה והתגייסות, ואפשר בהחלט לשלב את העסקי עם החברתי!
"`