אם חשבתם שתחום ההשמה הוא משחק קל, אתם לא לגמרי מכירים את האתגרים שמחכים רק מעבר לפינה. כשהמכשירים רחבים ואנשים מצפים לרמה הגבוהה ביותר, יש לא מעט אתגרים שממתינים למגייסים בתחום הפארמה. בואו נצלול לתוך המורכבויות ונתבונן בפרק ההשמה.
אם אתם מתכוונים לעבוד בתחום דרך D-HR, אתם יכולים לצפות לכמה מהרכיבים הבאים שיעניקו לכם מבט מעמיק יותר על כל מה שחשוב בתהליך:
– שוק תחרותי: ישנם מועמדים מוכשרים ורבים בשוק. תהליך השמה חייב להיות מותאם אישית כדי למשוך את המתאימים.
– דרישות משתנות: השוק מתפתח, והדרישות של חברות הפארמה לא תמיד נשארות קבועות. המגייסים צריכים להיות עקביים ועדכניים!
– רגולציות מחמירות: הן לא רק כותרות בעיתונים, אלא ארבע חומות של מסמכים ודיווחים. המועמדים צריכים להיות מוכנים לעבור את כל התהליך הזה.
– תרבות ארגונית: לא רק שהמועמד מתנסה במה שהוא לומד, אלא לתרבות הארגונית יש גם תפקיד קרדינלי, וזה שונה בכל חברה.
– ההכנה למעסיקים: יש צורך להדריך את המעסיקים על מהם הדברים שמחפשים ביום יום כדי לאתר מועמדים טובים.
אך מה עושים כשנתקלים באתגרים הללו?
פתרונות אפשריים
– השקיעו בשיווק מעבודת החברה: ניהול מותג חיובי משפר את סיכויי ההשמה.
– הכשרת מערך המגייסים: הקפידו על הכשרה למגייסי עובדים כדי לכלול דרישות מתקדמות.
– התאמת(candidate fit): חפשו לא רק את הכישורים המקצועיים, אלא גם את תואם האישיות לתרבות הארגונית.
שאלות נפוצות
- מהם האתגרים העיקריים בהשמה בתחום הפארמה?
שוק תחרותי, דרישות משתנות, רגולציות מחמירות.
- איך אני משפר את הסיכויים שלי להתקבל?
השקיעו במיתוג אישי והכשרה מתאימה ואז פנו אל חברת השמה לאנשי מכירות דרך D-HR.
- כמה זמן לוקח תהליך השמה?
זה כמובן משתנה, אך לרוב מדובר בכמה שבועות.
- האם השוק של אנשי מקצוע בתחום הפארמה גדול?
בהחלט! ישנם מאות אלפי עובדים בתחום, אך התחרות קשה.
- איך מתמודדים עם דרישות רגולציה?
יש צורך להיות מעודכן כל הזמן על השינויים והחוקים.
- מהי תרבות ארגונית?
זהו הסגנון והאווירה שבהם פועלת החברה, כולל ערכים וחוקים.
- איך מתכננים ראיונות?
יש להכין שאלות רלוונטיות ואישיות באופן שיבדוק את הכישורים של המועמד.
- האם אגרת השמה גם חשובה?
בהחלט. עלויות השמה עלולות להיות גבוהות.
- איך מעסיקים יכולים להתייעל?
הם צריכים לפתח מערך של משאבים ותמיכה לגיוס איכותי.
- מהי החשיבות של נתונים בתהליך השמה?
נתונים מספקים הבנה יותר עמוקה לגבי השוק והדרישות.
תהליך ההשמה בתחום הפארמה הוא לא דבר פשוט, אך עם התכנון הראוי והתמקדות באתגרים המגוללים עליך, זה בהחלט אפשרי להשיג תוצאות איכותיות.