"`html
למה שווה לראות את המשכורת שלכם ככרטיס כניסה להצלחה?
בשוק המודרני, במיוחד בעולם העבודה, ישנו לגיטימציה הולכת וגוברת לשיחה על שכר. האם זה באמת נכון שאנשים פשוט לא מרוויחים את מה שהם שווים? האם ניתן להאשים את הבוס במצב? בואו נצלול לתוך המאמר הזה ונמצא את התשובות. זה לא שתזכה בשיחה על שכר בעוד שקיבלת בונוס קטן ב-100 שקל בשנה.
האם יש באמת סיבה לתסכול?
האם אתם מרגישים שנדחפים מחוץ למעגל ההזדמנויות? המשפט הזה הולך ומתרקם בקרב רבים מהעובדים. הבוס שלכם לא רוצה להעניק לכם העלאה? אולי הוא לא מבין את הערך שלכם. בין אם זה נף העסקה, או שינויים בשוק, ישנם סיבות רבות שיכולות לגרום לתסכול. הנה כמה מהן:
- פערי שכר בשוק: האם אתם באמת מתוגמלים כמו שכירים אחרים באותו התחום?
- תרבות העבודה בעסק: האם הארגון שלכם מקדם שיחות על שכר והעלאות?
- פרמטרים לא רלוונטיים: האם הבוס מתמקד במעבודות שולי ולא בערך שמביאים?
מה אתם יכולים לעשות?
לפני שאתם עוסקים ב"מה הסוללה לפני שהבוס הופך אותו למסלול עצמאי", חשוב לקחת רגע ולחשוב מה אתם יכולים לשנות בעצמכם. מדובר אמנם באחריות של שני הצדדים, אך כל אחד יכול להקדיש זמן לשדרג את עצמו.
1. הכשרת עצמכם
השוק בהחלט מתפתח. קורסים חדשים, הכשרות ותעודות מקצועיות. אפשר להתחיל בתחומים שייכים למקצוע שלכם, או לכוון לסוגים חדשים של הכשרות שיביאו ערך חדש לדף הקורות חיים שלכם.
2. למדוד את הערך שלכם
חפשו נתונים על שכר בתחום שלכם. תנו לעצמכם נקודות חזקות שיביאו לסיכון ריאלי כאשר תדברו על שכר עם הבוס שלכם.
3. שיחות על שכר
אל תחששו לשתף פעולה עם המעסיק בשיחות על שכר. זה לא חייב להיות דבר לא נעים, ואפשר גם לשדך זאת עם שיחת משוב על תפקוד.
מתי כדאי לבקש העלאה?
- אחרי הצלחה משמעותית שלכם בפרויקט.
- כאשר התקבלו נתונים חיוביים על הביצועים הכלליים של החברה.
- בתחילת שנה חדשה – זהו זמן מצוין לעשות רוויזיה.
שאלות נפוצות
האם אני יכול לדבר על שכר בלי שזה יפגע בי?
בוודאי! שיחה סביב שכר יכולה להיות בריאה כשמדברים ממקום מקצועי ולא אישי.
מה אם אני מרגיש פחד מכך שהמעסיק לא יסכים להעלאה?
שיחות פתוחות על שכר יכולות לפתוח דלתות. זה תלוי באיך תבנו את השיח.
האם אני צריך לשקול לעבוד במקום אחר אם אין תשובות?
אם כל כבר עברת בקשות ולא הייתה התקדמות, אולי זה הזמן להשקול אפשרויות אחרות.
מהי התועלת שלי משיפור הכישורים האישיים?
שדרוג כישורים יכול להוביל להזדמנויות חדשות וגם לשיחות יותר פרודוקטיביות עם המעסיקים.
כיצד אוכל למדוד את הערך שלי בשוק?
קשר עם מקצוענים אחרים, הכנסו לרשתות חברתיות מקצועיות והשתמשו בנתוני שכר קיימים.
סיכום
ההבנה שהשכר שלכם הוא केי כדי להרגיש משמעותיים בעבודה היא חיונית. במקום לחכות שהבוס שלכם יגלוש לעולמות השכר, קחו את העניינים בידיים שלכם. עם הכשרה נכונה, תקשורת חיונית, ומדידה מדויקת של הערך שלכם, אתם יכולים לשפר את המצב הנוכחי. אין ספק ששיחה על שכר אמורה להתקיים – אתם רק צריכים להתחיל אותה!
"`